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Especialidades Servicio de Prevención Ajeno
Área de Servicio de Prevención Ajeno

En PS Sociedad de Prevención te ofrecemos un Servicio de Prevención Ajeno Integral, completo y totalmente personalizado a las necesidades de cada organización. Además de cumplir con los requisitos legales en materia de prevención de riesgos laborales, tenemos como objetivo que nuestros clientes conviertan la Seguridad y Salud Laboral en una verdadera ventaja competitiva para sus propias actividades.

Abarcamos las cuatro especialidades establecidas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

  • Seguridad en el Trabajo
  • Higiene Industrial
  • Ergonomía y Psicosociología aplicada
  • Vigilancia de la salud 
SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La especialidad de Seguridad en el Trabajo del Servicio de Prevención incluye el conjunto de disciplinas científicas y técnicas que identifican, evalúan y controlan los factores de riesgo relacionados con la estructura del centro de trabajo, sus instalaciones, las máquinas, los equipos de trabajo, los procesos y los productos, señalando las medidas colectivas o individuales para la prevención de los accidentes de trabajo.

 

La especialidad de Prevención de Riesgos Laborales de Seguridad en el Trabajo del Servicio de Prevención, incluye:

  • Evaluación de los riesgos de Seguridad en el Trabajo: Identificando, evaluando y proponiendo las medidas correctoras que procedan, considerando para ello todos los riesgos de esta naturaleza existentes en la empresa, incluyendo los originados por las condiciones de las máquinas, equipos e instalaciones y la verificación de su mantenimiento adecuado, sin perjuicio de las actuaciones de certificación e inspección establecidas por la normativa de seguridad industrial, así como los derivados de las condiciones generales de los lugares de trabajo, locales y las instalaciones de servicio y protección.
  • Estudios específicos de Seguridad
  • Estudios específicos de equipos de trabajo (RD 1215/97)
  • Estudios específicos de lugares de trabajo (RD 486/97)
  • Planes de Autoprotección y/o Emergencias (RD 393/2007) 
HIGIENE INDUSTRIAL

Como Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales de su empresa, en la disciplina o especialidad de Higiene Industrial nos encargaremos de identificar los peligros, evaluar los riesgos y controlar los contaminantes físicos, químicos o biológicos de origen laboral. Los citados contaminantes pueden generar una enfermedad y empeorar la salud física de los empleados de su empresa.

 

La especialidad de Prevención de Riesgos Laborales de Higiene Industrial del Servicio de Prevención incluye:

  • Evaluación de los riesgos de Higiene Industrial: Identificando, evaluando y proponiendo las medidas correctoras que procedan, considerando para ello todos los riesgos de esta naturaleza existentes en la empresa, y de valorar la necesidad o no de realizar mediciones al respecto, sin perjuicio de la inclusión o no de estas mediciones en las condiciones económicas del concierto.
  • Estudios específicos de Higiene Industrial
  • Mediciones de contaminantes físicos como vibraciones, ruido, radiaciones, etc.
  • Mediciones de contaminantes químicos como humos, polvo, vapores, etc.
  • Mediciones de contaminantes biológicos como hongos, virus, bacterias, etc.
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

La especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada del Servicio de Prevención Ajeno de Riestos Laborales tiene un impacto muy importante para la salud de las personas que trabajan en la empresa.

La Ergonomía se ocupa de proveer la correcta sintonía entre el puesto de trabajo, el entorno y las características de cada persona. Y la Psicosociología aplicada se ocupa de evitar la insatisfacción del trabajador.

Con la contratación de la citada especialidad preventiva dará cumplimiento al Artículo 15 d) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que exige adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. 

Así como, conjuntamente con la especialidad Medicina del Trabajo, permite dar cumplimiento a los artículos 25 y 26 de la LPRL, respecto de las obligaciones de protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos y de protección a la maternidad y a lactancia.

 

La especialidad de Prevención de Riesgos Laborales de Ergonomía y Psicosociología aplicada del Servicio de Prevención Ajeno, incluye:

  • Evaluación de los riesgos de Ergonomía y Psicosociología: Identificando, evaluando y proponiendo las medidas correctoras que procedan, considerando para ello todos los riesgos de esta naturaleza existentes en la empresa.
  • Estudios específicos de Ergonomía
  • Estudios de carga de trabajo y fatiga
  • Estudios de factores psicosociales y organizativos
  • Mediciones de luz, humedad y temperatura, así como de otros factores ambientales.
VIGILANCIA DE LA SALUD

Como su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, a través del concierto de la especialidad de Vigilancia de la Salud nos encargaremos del estudio de las enfermedades que se producen por causa o consecuencia del trabajo, así como del estudio y vigilancia del estado de salud de los empleados y de su aptitud médica para el desempeño del puesto de trabajo. 

El estudio del estado de salud de los empleados y de su aptitud médica se realiza a través de Reconocimientos Médicos o Exámenes de Salud.

La especialidad de Prevención de Riesgos Laborales de Vigilancia de la Salud incluye:

  • Planificación de la Vigilancia de la Salud
  • Programas específicos de Vigilancia de la Salud
  • Estudios epidemiológicos
  • Estudios de bajas por enfermedad
  • Investigación de daños en el trabajo
  • Campañas de promoción de la salud
  • Historias Clínico-laborales de los trabajadores
  • Exámenes de Salud o Reconocimientos Médicos y certificados de aptitud
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